从上个世纪90年代，华为的第一个10年中，任正非就在绸缪华为出海的事宜。任正非是一个从不满足于当下成就的人，这也是华为能够不断奋斗、前进的底层密码。在香港，在俄罗斯，在欧洲，在南美、非洲、东南亚……华为的触角一旦伸出去，就不会轻易放弃，比如在俄罗斯就曾三五年不开张。年，华为的海外收入已经超过国内合同收入，年，华为海外营收亿。这个成就的背后，是无数华为将士在海外市场的艰苦开拓和奋斗。为了胜利，很多人都付出了沉重的代价。年8月20日晚20:20分左右，华为供应链派遣员工费思思在东坑红海派遣员工宿舍路口遭到两名歹徒飞车抢劫，导致身体多处擦伤、左肩锁骨骨折。任正非听闻后，很快作出批示：……我们已经全球化了，我们的中高级主管的手机要保持每周七天，每天二十四小时开机。我们不仅应帮助自己的员工，即使竞争对手，那些对我们竞争得很恶劣的对手的员工，在危难之时，我们也应伸出援助之手。公司之间是市场关系、竞争关系，员工之间是人性关系。高山、冰原、沙漠……遇难时，都应及时帮一把。华为刚出海的时候，可谓条件艰苦，开创事业真的是要披荆斩棘，要面对很多困难和危险。有一段时间，任正非每次听到海外飞机失事就心惊肉跳，恐怕有华为的员工遇难，而他对海外员工的安全也是牵肠挂肚。他告诉员工，不要心疼钱，遇到抢劫就举手投降，生命安全是第一原则。年，任正非在泰国与地区部负责人、在尼泊尔与员工座谈时候谈到，“春节期间去了趟拉美……我也经历过两次空中危险，幸亏飞行员迫降成功。员工乘经济舱连续飞行40多个小时，他们这么辛苦，哪里想挤出钱来养那些不想干活的人”。他说，我若贪生怕死，何来让你们去英勇奋斗。任正非去珠峰大本营视察的时候想到员工来回8天8夜才把通信设备运上去，想想都流泪了。所以，在华为海外工作的员工收入高，提拔快，任正非也对他们关怀备至。为了海外员工的身体健康和饮食习惯，华为从来是从国内高价聘请厨师到海外驻地办事处，在很多国家，华为食堂都是当地的美食圣地。战乱、瘟疫……之地，任正非认为，只要有华为员工的地方，他任正非都应该去看一看——不亲自看望员工的生活保障，他放心不下啊。“在财产与生命的关系上，我们从来主张生命优先为第一宝贵的资源，要加以关爱。我曾经说过，在遭遇抢劫……，可以无条件的放弃抵抗，留得生命在，还可以再创造出财富。在上山作业时，注意一下野蜂、蛇……，多耗费了一些时间，应无可指责。由于敏感危险，反应过度，临时紧急撤离，事后证明并没有什么，也不应有什么批评。应对高危地区在投标时就预留够这些安全成本。”年2月23日任正非在伊拉克代表处与员工座谈上对员工强调要珍爱生命，生命是宝贵的，不做无谓的牺牲。“我代表公司来看望你们，祝你们身体好、工作好。同时，向大家转达：爱护自己，要从自己关爱自己做起。不要把健康及生命的希望完全寄托在别人的帮助上。尽管我们公司有很好的保障系统，但再好的保障系统也赔偿不了生命。你们健康要靠自己注意饮食习惯及安全，加强锻炼，不出一身臭汗，谁能帮助你有一个好身体。”年，任正非用四个来月的时间，分别与孟加拉、坦桑尼亚、刚果金、肯尼亚、巴基斯坦、阿富汗、利比亚的员工座谈，他说，“生命的危险也许发生在一瞬间，多数情况下，任何人都来不及及时保护你，你自己得小心。都是活生生的人，都是曾经跟我们并肩作战的战友，都是自己的同胞，突然就没有了，心里都是很沉重，很难受的。”“当你遇到了意外，公司能赔偿你的只能是金钱，公司不能赔偿你的生命，生命是无价的。”不是真心珍爱员工的生命，一个企业老板说不出这样的话。“别吃那么油腻，别那么懒，光睡长觉，生命在于运动，多几个朋友，多一些沟通，多一些运动。”不是关怀备至，也不会有这样的谆谆教导。“自古名将多爱兵”，谁说怜子不丈夫，作为19多万人的最高领袖，任正非的意志是坚强的，外界的风风雨雨他都能横眉冷对，但他对员工又是慈爱关怀的，担心他们的安全，关心他们的饮食。话说有一次员工加班后抱怨夜宵报销繁琐，惹得任正非雷霆大怒，称多此一举，让员工受委屈。君以国士待我，我必国士报之。华为员工英勇奋斗的风气形成是有原因的。

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