师生情，常相伴

师者，传道授业解惑也。所谓闻道有先后，术业有专攻，经验丰富，技术过硬的员工总是更受公司青睐，也更有能力作为导师，将自己的技术经验传授给更多新员工，以提升团队的整体实力。

为建强人才队伍，使新入职员工快速提升岗位工作技能，尼日尔公司从每年8月起，对新员工开展“导师带徒”组对项目，经过近一年“传、帮、带”模式的历练培养，让我们来陆续分享一下涵盖各个业务领域、分布在境内外、具有代表性的的师徒组对情况。

李新成宫菲菲

老师于我，是一本书

江河把我们推向浩瀚的大海，曙光带来明媚的清晨，老师把我们引向壮丽的人生。初入职场的我也遇到了我的师傅--李新成。

他的文采在我见到他之前便有所耳闻，他的文章如行云流水，文笔流畅。见到他后了解到对待工作的他也更是细致严苛，一丝不苟。他是HSSE部门主任，更是项目的安全总监，在安全专业上，我认为他是一本书，而我翻到的只是书的目录，他值得我用时间去研读去学习。

刚开始工作，师傅便告诉我们如何高效率工作。他说：“工作中最重要的是沟通，有效的沟通，才能高效的工作，汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，学会这几点，工作效率才能提高。”这句话让初入职场的我茅塞顿开，不仅做到了有效沟通，更节省了不必要的时间，就像是上学时老师给了一套万能公式，老师说只要用它解题怎样都能得分。

师傅工作上细致入微，每次开会他都会带着他的笔记本，任何一件小事都规整的记录在本子上，这让本就粗心大意的我学到了工作上的小技巧，让我学到工作内容无论大小，都要记录下来认真完成。

在工作上师傅对我指点颇多，很多不了解的专业知识都细致耐心的解答，工作上的疏漏也为我及时纠正，让我在学习的同时避免了很多错误。然而他对我们的鼓励也没缺少，每次在工作上提出好的建议，或者举办一些活动，他都不忘给予夸赞，让我更有动力成为一个更好的管理者。

师傅给我带来的影响是耳濡目染的，是循序渐进的，是值得我一步一个脚印慢慢积累的。很荣幸成为您的徒弟，也希望有一天您以我为傲。

——徒宫菲菲

李兆凡余卓航

“导师带徒”助我成长

去年7月初到公司时，我在工作和生活上都有很多不太适应的地方。“导师带徒”工作迅速开启后，工作上，师傅李哥经常在繁忙的工作中抽出时间为我耐心讲解设备管理工作的工作特点，从每一个配件，每一台设备讲解主要工作内容，并且安排我逐步接手工作，熟悉工作流程。在沙漠现场工作期间，各自的工作任务都比较繁重，李哥也常在工作中怎样合理的安排各项工作，提高工作效率。在工作之余常常与我交流谈心，排解积郁的负面情绪。

在师傅的带领下工作的一年时间中，我在设备管理工作中取得的较大的提升。目前二期项目筹备在火热进行中，我将继续向师傅学习严谨认真的工作态度，在二期项目工作中成长为能独当一面的设备管理人员。

——徒余卓航

麻建建

王雅慧

滑动

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